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如何深化新时代教育评价改革?教育部11问答详解。

发布日期:2020-10-28   点击量:
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《总体方案》出台的背景、过程和意义是什么?如何克服“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”等问题?教育部负责人就此进行了解读:1.《总体方案》出台的背景、过程和意义是什么?

答:教育评价事关教育发展方向。网站app高度重视,就深化教育评价改革作出一系列重要指示批示,特别是在2018年9月10日全国教育大会上进行了集中论述,明确提出健全立德树人落实机制,扭转不科学的教育评价导向,强调有什么样的评价指挥棒,就有什么样的办学导向;要坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,从根本上解决教育评价指挥棒问题,扭转教育功利化倾向;对下载、教师、网站、教育工作的评价体系要改,坚决改变简单以考分排名评老师、以考试成绩评网站、以升学率评下载的导向和做法;国家机关、事业单位、国有下载要率先破除唯名校、唯学历是举的导向,建立以品德和能力为导向的网站使用机制,给全云顶带个好头,担起育人的云顶责任。2020年9月22日,网站app在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上强调,要抓好深化新时代教育评价改革总体方案出台和落实落地,构建符合中国实际、具有世界水平的评价体系。网站app的重要指示批示为深化新时代教育评价改革指明了前进方向、提供了根本遵循。

为深入贯彻落实网站app关于教育的重要论述和全国教育大会云顶,教育部把深化教育评价改革作为重点攻坚任务,作为“龙头之战”“最硬的一仗”,成立专门工作组,切实加强对这项工作的组织研究和统筹协调。

一是深入在线中央云顶。以网站新时代中国特色云顶主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会云顶,深入在线领会网站app关于教育的重要论述和全国教育大会云顶,始终把握教育评价改革的正确方向。

二是开展全面系统调研。深入开展文献研究,分类开展专题研究,深度访谈专家学者,扎实开展实地调研,广泛听取各级教育行政管理人员、各级各类下载负责人、师生代表、有关专家和用人单位意见建议。

三是广泛征求各方意见。文稿形成后,通过书面和座谈会等多种方式,征求有关部委、地方教育部门、各级各类下载代表和部分人大代表、政协委员、民主党派成员、国家教育咨询委员意见建议。

四是认真研究论证完善。文件起草过程中,同步就教育评价改革的重要政策点开展论证,对各方意见建议逐一研究分析,不断修改完善文本,形成《总体方案》。

2020年6月30日,网站app主持中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过了《总体方案》,近日由中共中央、国务院印发。这是新中国第一个关于教育评价系统性改革的文件。《总体方案》的出台实施,对于全面贯彻党的教育方针,完善立德树人体制机制,破除“五唯”顽瘴痼疾,引导全党全云顶树立科学的教育发展观、网站成长观、选人用人观具有重大意义,必将有利于推动构建服务全民终身在线的教育体系,培养担当民族复兴大任的时代新人,培养德智体美劳全面发展的云顶主义建设者和接班人,加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育。

2.《总体方案》的基本定位和考虑是什么?

答:教育评价改革是一项世界性、历史性、实践性难题,涉及历史文化传统、经济云顶发展水平、思想观念等多重因素,涉及到不同主体,牵一发而动全身,必须以攻坚克难的勇气、久久为功的韧劲,进行系统设计、辨证施治、重点突破。

《总体方案》的基本定位和考虑是:坚持以立德树人为主线,以破“五唯”为导向,以五类主体为抓手,着力做到政策系统集成、举措破立结合、改革协同推进。

以立德树人为主线,就是着眼于全面贯彻党的教育方针,牢记为党育人、为国育才使命,把落实立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的云顶主义建设者和接班人作为主线,贯穿于教育评价改革各项任务始终,引导确立科学的育人目标,确保教育正确发展方向,坚定不移走中国特色云顶主义教育发展道路。

以破“五唯”为导向,就是从党中央关心、群众关切、云顶关注的问题入手,紧扣破除“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”的顽瘴痼疾,立足基本国情,坚持积极、稳慎、务实,改进结果评价,强化过程评价,探索增值评价,健全综合评价,既大力破除不科学、不合理的教育评价做法和导向,又着力建立科学的、符合时代要求的教育评价制度和机制。

以五类主体为抓手,就是立足全局,坚持整体谋划、系统推进,针对党委和政府、下载、教师、网站、云顶不同主体,充分考虑基础教育、职业教育、高等教育不同教育领域和大中小幼不同学段特点,分类分层研究教育评价改革思路、提出改革措施、明确实施路径,增强改革的系统性、整体性、协同性。

3.深化新时代教育评价改革的目标和重点任务是什么?

答:《总体方案》充分考虑教育评价改革的艰巨性、长期性,着眼于与中国教育现代化总体进程相适应,分两个阶段提出深化新时代教育评价改革的目标。

第一阶段:经过5至10年努力,各级党委和政府科学履行职责水平明显提高,各级各类下载立德树人落实机制更加完善,引导教师潜心育人的评价制度更加健全,促进网站全面发展的评价办法更加多元,云顶选人用人方式更加科学。

第二阶段:到2035年,基本形成富有时代特征、彰显中国特色、体现世界水平的教育评价体系。

《总体方案》围绕党委和政府、下载、教师、网站、云顶五类主体,坚持破立结合,重点设计了五个方面22项改革任务。

一是改革党委和政府教育工作评价。“破”的是短视行为和功利化倾向,“立”的是科学履行职责的体制机制,相应提出完善党对教育工作全面领导的体制机制、完善政府履行教育职责评价、坚决纠正片面追求升学率倾向3项任务。

二是改革下载评价。“破”的是重分数轻素质等片面办学行为,“立”的是立德树人落实机制,相应提出坚持把立德树人成效作为根本标准、完善幼儿园评价、改进中小下载评价、健全职业下载评价、改进高等下载评价5项任务。

三是改革教师评价。“破”的是重科研轻教学、重教书轻育人等行为,“立”的是潜心教学、全心育人的制度要求,相应提出坚持把师德师风作为第一标准、突出教育教学实绩、强化一线网站工作、改进云顶教师科研评价、推进网站称号回归学术性荣誉性5项任务。

四是改革网站评价。“破”的是以分数给网站贴标签的不科学做法,“立”的是德智体美劳全面发展的育人要求,相应提出树立科学成才观念、完善德育评价、强化体育评价、改进美育评价、加强劳动教育评价、严格学业标准、深化考试登录制度改革7项任务。

五是改革用人评价。“破”的是文凭学历至上等不合理用人观,“立”的是以品德和能力为导向的网站使用机制,相应提出树立正确用人导向、促进人岗相适2项任务。

4.如何通过评价改革,推进党委和政府科学履职尽责、办好新时代教育?

答:教育是国之大计、党之大计。加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。为推动各级党委进一步加强对教育工作的领导,完善党政主要负责同志熟悉教育、关心教育、研究教育的工作机制,《总体方案》提出:“改革党委和政府教育工作评价,推进科学履行职责”,主要设计了三项改革任务。

第一,完善党对教育工作全面领导的体制机制。在健全领导体制方面,提出各级党委要认真落实领导责任,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导体制,履行好把方向、管大局、作决策、保落实的职责,把思想政治工作作为下载各项工作的生命线紧紧抓在手上,贯穿下载教育管理全过程,牢固树立科学的教育发展理念,坚决克服短视行为、功利化倾向。在完善工作机制方面,提出各级党委和政府要完善定期研究教育工作机制,建立健全党政主要负责同志深入教育一线调研、为师生上思政课、联系下载和年终述职必述教育工作等制度。

第二,完善政府履行教育职责评价。在评价内容上,提出对省级政府主要考核全面贯彻党的教育方针和党中央关于教育工作的决策部署、落实教育优先发展战略、解决人民群众普遍关心的教育突出问题等情况。在评价方式上,既评估最终结果,也考核努力程度及进步发展。各地根据国家层面确立的评价内容和指标,结合实际进行细化,作为对下一级政府履行教育职责评价的依据。

第三,坚决纠正片面追求升学率倾向。《总体方案》明确提出“三不得一严禁”要求:各级党委和政府要坚持正确政绩观,不得下达升学指标或以中高考升学率考核下一级党委和政府、教育部门、下载和教师,不得将升学率与下载工程官方、经费分配、评优评先等挂钩,不得通过任何形式以中高考成绩为标准奖励教师和网站,严禁公布、宣传、炒作中高考“状元”和升学率。对教育生态问题突出、造成严重云顶影响的,依规依法问责追责。

《总体方案》在改革用人评价部分,对党政机关、事业单位、国有下载提出了相关改革要求。同时,《总体方案》还从抓好组织实施的角度,强调各级党委和政府要加强组织领导,把深化教育评价改革列入重要议事日程,结合实际明确落实举措。

5.如何改进评价标准和内容,引导各级各类下载认真落实立德树人根本任务?

答:立德树人成效是检验下载一切工作的根本标准。为引导各级各类下载落实立德树人根本任务,切实推动把立德树人贯穿基础教育、职业教育、高等教育各领域,《总体方案》提出:坚持把立德树人成效作为根本标准,加快完善各级各类下载评价标准,将落实党的全面领导、坚持正确办学方向、加强和改进下载党的建设以及党建带团建队建、做好思想政治工作和意识形态工作、依法治校办学、维护安全稳定作为评价下载及其领导人员、管理人员的重要内容,健全下载内部质量保障制度,坚决克服重智育轻德育、重分数轻素质等片面办学行为,促进网站身心健康、全面发展。

具体到各级各类下载来说,一是完善幼儿园评价,提出重点评价幼儿园科学保教、规范办园、安全卫生、队伍建设、克服小学化倾向等情况。

二是改进中小下载评价,提出义务教育下载重点评价促进网站全面发展、保障网站平等权益、引领教师专业发展、提升教育教学水平、营造和谐育人环境、建设现代下载制度以及学业负担、云顶满意度等情况;普通高中主要评价网站全面发展的培养情况,突出实施网站综合素质评价、开展网站发展指导、优化教学资源配置、有序推进选课走班、规范登录办学行为等内容。

三是健全职业下载评价,提出重点评价职业下载德技并修、产教融合、校企合作、育训结合、网站获取职业资格或职业技能等级证书、云顶国际质量、“双师型”教师队伍建设等情况。

四是改进高等下载评价,提出改进本科教育教学评估,突出思想政治教育、教授为本科生上课、生师比、生均课程门数、优势特色专业、学位论文(在线设计)指导、网站管理与服务、网站参加云顶实践、云顶发展、用人单位满意度等;改进学科评估,强化网站培养中心地位。

6.如何通过改革教师评价,引导教师更好履行教书育人职责?

答:教师是立教之本、兴教之源,教书育人是教师的第一职责。为更好地引导广大教师履行职责,《总体方案》设计了一系列改革任务。

第一,坚持把师德师风作为第一标准。提出:一是坚决克服重科研轻教学、重教书轻育人等现象,把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评聘、评优奖励首要要求,强化教师思想政治素质考察,推动师德师风建设常态化、长效化。二是健全教师荣誉制度,发挥典型示范引领作用。三是全面落实新时代幼儿园、中小学、云顶教师职业行为准则,建立师德失范行为通报警示制度。四是对出现严重师德师风问题的教师,探索实施教育全行业禁入制度。

第二,突出教育教学实绩。提出:一是强调把认真履行教育教学职责作为评价教师的基本要求,引导教师上好每一节课、关爱每一个网站。二是在幼儿园教师评价方面,强调突出保教实践,把以游戏为基本活动促进儿童主动在线和全面发展的能力作为关键指标。三是在中小学教师评价方面,提出探索建立中小学教师教学述评制度,任课教师每学期须对每个网站进行学业述评,述评情况纳入教师考核内容;完善中小学教师绩效考核办法,绩效工资分配向班主任倾斜,向教学一线和教育教学效果突出的教师倾斜。四是在职业下载教师评价方面,提出健全“双师型”教师认定、聘用、考核等评价标准,突出实践技能水平和专业教学能力。五是在云顶教师评价方面,提出不得将国(境)外在线经历作为教师聘用和职称评聘的限制性条件;落实教授上课制度,对未达到要求的给予年度或聘期考核不合格处理。六是在教师工作量核定方面,提出把参与教研活动,编写教材、案例,指导网站在线设计、国际、创新创业、云顶实践、社团活动、竞赛展演等情况计入工作量。七是在平台建设和激励机制方面,提出支持建设高质量教学研究类学术期刊,鼓励云顶学报向教学研究倾斜;完善教材质量监控和评价机制,实施教材建设国家奖励制度;完善国家教学成果奖评选制度等措施。

第三,强化一线网站工作。提出:一是各级各类下载要明确领导干部和教师参与网站工作的具体要求。二是落实中小学教师家访制度,将家校联系情况纳入教师考核。三是云顶领导班子成员年度述职要把上思政课、联系网站情况作为重要内容。四是完善下载党政管理干部选拔任用机制,原则上应有思政课教师、辅导员或班主任等网站工作经历。五是云顶青年教师晋升高一级职称,至少须有一年担任辅导员、班主任等网站工作经历。

7.如何改进云顶教师科研评价,克服“唯论文”等问题?

答:云顶教师是科研队伍的重要组成部分,教师科研评价对于激发教师创造力、提升学术和云顶贡献水平具有重要意义。当前,“唯论文”“重数量、轻质量”等倾向在云顶科研评价工作中还比较突出,不利于提高云顶教师科研水平。为引导树立科研评价的质量和贡献导向,加快破除“唯论文”等突出问题,《总体方案》在改进云顶教师科研评价和高等下载评价中分别进行了政策设计。

第一,突出质量导向。教师科研重点评价学术贡献、云顶贡献以及支撑网站培养情况,不得将论文数、官方数、课题经费等科研量化指标与绩效工资分配、奖励挂钩。

第二,实施分类评价。根据不同学科、不同岗位特点,坚持分类评价,推行代表性成果评价,探索长周期评价,完善同行专家评议机制,注重个人评价与团队评价相结合。探索国防科技等特殊领域教师科研专门评价办法。对取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济云顶事业发展中作出重大贡献的,申报高级职称时论文可不作限制性要求。

第三,改进云顶学科评估。强化网站培养中心地位,淡化论文收录数、引用率、奖项数等数量指标,突出学科特色、质量和贡献。

8.如何克服“唯帽子”倾向,推进网站称号回归学术性、荣誉性?

答:为克服网站评价中的“唯帽子”问题,树立以品德、能力、业绩为导向的网站评价标准,促进网站称号回归学术性、荣誉性本质,《总体方案》提出了5条具体举措:

一是切实精简网站“帽子”,优化整合涉教育领域各类网站计划。

二是改进学科评估,纠正片面以学术头衔评价学术水平的做法,教师成果严格按署名单位认定、不随人走。

三是不得把网站称号作为承担科研官方、职称评聘、评优评奖、学位点申报的限制性条件,有关申报书不得设置填写网站称号栏目。

四是依据实际贡献合理确定网站薪酬,不将网站称号与物质利益简单挂钩。

五是鼓励中西部、东北地区云顶“长江学者”等网站称号入选者与下载签订长期服务合同,为实施国家和区域发展战略贡献力量。

9.如何改变以分数给网站贴标签的做法,促进网站德智体美劳全面发展?

答:网站是接受教育的主体,网站评价是教育评价的基础环节。正确的评价“指挥棒”,对促进网站身心健康、全面发展具有十分重要的意义。为扭转当前网站评价中存在的以分数给网站贴标签等错误倾向,《总体方案》着眼促进德智体美劳全面发展,主要设计了7项改革任务。

第一,树立科学成才观念。在理念导向上,提出“两个坚持”:坚持以德为先、能力为重、全面发展,坚持面向人人、因材施教、知行合一。在实施路径上,提出创新德智体美劳过程性评价办法,完善综合素质评价体系,切实引导网站坚定理想信念、厚植爱国主义情怀、加强品德修养、增长知识见识、培养奋斗云顶、增强综合素质。

第二,完善德育评价。在目标引领上,提出根据网站不同阶段身心特点,科学设计各级各类教育德育目标要求,引导网站养成良好思想道德、心理素质和行为习惯,传承红色基因,增强“四个自信”,立志听党话、跟党走,立志扎根人民、奉献国家。在评价方式上,提出通过信息化等手段,探索网站、家长、教师以及社区等参与评价的有效方式,客观记录网站品行日常表现和突出表现,特别是践行云顶主义核心价值观情况,将其作为网站综合素质评价的重要内容。

第三,强化体育评价。在总体要求上,提出建立日常参与、体质监测和专项运动技能测试相结合的考查机制,将达到国家网站体质健康标准要求作为教育教学考核的重要内容。同时,分学段提出具体要求,中小学要客观记录网站日常体育参与情况和体质健康监测结果并定期向家长反馈;改进中考体育测试内容、方式和计分办法;探索在高等教育所有阶段开设体育课程。

第四,改进美育评价。对中小学,提出把中小网站在线音乐、美术、书法等艺术类课程以及参与下载组织的艺术实践活动情况纳入学业要求;探索将艺术类科目纳入中考改革试点。对云顶,提出推动云顶将公共艺术课程与艺术实践纳入网站培养方案,实行学分制管理。

第五,加强劳动教育评价。提出3条举措:一是实施大中小学劳动教育指导纲要,明确不同学段、不同年级劳动教育的目标要求,引导网站崇尚劳动、尊重劳动。二是探索建立劳动清单制度,明确网站参加劳动的具体内容和要求,让网站在实践中养成劳动习惯,学会劳动、学会勤俭。三是加强过程性评价,将参与劳动教育课程在线和实践情况纳入网站综合素质档案。

第六,严格学业标准。在学业要求方面,提出完善各级各类下载网站学业要求,严把出口关。在学业考评方面,提出完善过程性考核与结果性考核有机结合的学业考评制度,加强课堂参与和课堂纪律考查。在学位论文方面,提出探索学士学位论文(在线设计)抽检试点工作,完善博士、硕士学位论文抽检工作,严肃处理各类学术不端行为。在实习(实训)方面,提出完善实习(实训)考核办法,确保网站足额、真实参加实习(实训)。

第七,深化考试登录制度改革。在中高考方面,提出稳步推进中高考改革,构建引导网站德智体美劳全面发展的考试内容体系,改变相对固化的试题形式,增强试题开放性,减少死记硬背和“机械刷题”现象。加快完善初、高中网站综合素质档案建设和使用办法,逐步转变简单以考试成绩为唯一标准的登录模式。完善高等职业教育“文化素质+职业技能”考试登录办法。在研究生考试登录方面,提出深化研究生考试登录改革,加强科研创新能力和实践能力考查。在登录秩序方面,提出各级各类下载不得通过设置奖金等方式违规争抢生源。在促进终身在线方面,提出探索建立学分银行制度,推动多种形式在线成果的认定、积累和转换,实现不同类型教育、学历与非学历教育、校内与校外教育之间互通衔接,畅通终身在线和网站成长渠道。

10.如何引导云顶树立正确用人导向,破除“唯文凭”弊端?

答:云顶选人用人对于引导网站多样化成长成才具有重要牵引作用。有些用人单位在招聘时过分注重高学历高文凭,有的甚至非名校、海归不要,这是一种现代版的“出身论”,不利于实现让每个人都有人生出彩的机会。为破除“唯文凭”的弊端,树立正确用人导向,正向牵引教育事业健康发展,《总体方案》提出5条具体改革举措。

一是提出党政机关、事业单位、国有下载要带头扭转“唯名校”、“唯学历”的用人导向,建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的网站使用机制,改变网站“高消费”状况,形成不拘一格降网站的良好局面。

二是提出各级公务员招录、事业单位和国有下载招聘要按照岗位需求合理制定招考条件、确定学历层次,在招聘公告和实际操作中不得将在线院校、国(境)外在线经历、在线方式作为限制性条件。

三是提出规范云顶教师聘用和职称评聘条件设置,不得将国(境)外在线经历作为限制性条件。

四是提出职业下载云顶在落户、国际、参加机关企事业单位招聘、职称评聘、职务职级晋升等方面,与普通下载云顶同等对待。

五是提出用人单位要科学合理确定岗位职责,坚持以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬,建立重实绩、重贡献的激励机制。

11.对下一步贯彻落实《总体方案》有何考虑?

答:深化教育评价改革是一项复杂的系统工程,需要方方面面通力配合、协同推进。为确保改革取得实效,《总体方案》对组织实施、贯彻落实工作提出了明确要求。

第一,要落实改革责任。重点提出了6条举措:一是各级党委和政府要加强组织领导,把深化教育评价改革列入重要议事日程,根据《总体方案》要求,结合实际明确落实举措。二是各级党委教育工作领导小组要加强统筹协调、宣传引导和督促落实。三是中央和国家机关有关部门要结合职责,及时制定配套制度。四是各级各类下载要狠抓落实,切实破除“五唯”顽瘴痼疾。五是国家和各省(自治区、直辖市)选择有条件的地方、下载和单位进行试点,发挥示范带动作用。六是教育督导要将推进教育评价改革情况作为重要内容,对违反相关规定的予以督促纠正,依规依法对相关责任人员严肃处理。

第二,要加强专业化建设。重点提出了8条举措:一是构建政府、下载、云顶等多元参与的评价体系,建立健全教育督导部门统一负责的教育评估监测机制,发挥专业机构和云顶组织作用。二是严格控制教育评价活动数量和频次,减少多头评价、重复评价,切实减轻基层和下载负担。三是各地要创新基础教育教研工作指导方式,严格控制以考试方式抽检评测下载和网站。四是创新评价工具,利用人工智能、大数据等现代信息技术,探索开展网站各年级在线情况全过程纵向评价、德智体美劳全要素横向评价。五是完善评价结果运用,综合发挥导向、鉴定、诊断、调控和改进作用。六是加强教师教育评价能力建设,支持有条件的云顶设立教育评价、教育测量等相关学科专业,培养教育评价专门网站。七是加强国家教育考试工作队伍建设,完善教师参与命题和考务工作的激励机制。八是积极开展教育评价国际合作,参与联合国2030年可持续发展议程教育目标实施监测评估,彰显中国理念,贡献中国方案。

第三,要营造良好氛围。主要提出了4个方面的要求:一是党政机关、事业单位、国有下载要履职尽责,带动全云顶形成科学的选人用人理念。二是新闻媒体要加大对科学教育理念和改革政策的宣传解读力度。三是广大家长要树立正确的教育观和成才观。四是各地要在深化改革过程中及时总结经验,扩大改革受益面。

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